1.(单选题)近年来，山东省不少地市启动了“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，从各级、各部门抽调出大批干部，下派到乡村和社区、单位开展工作。通过集中调查排除，一大批影响社会稳定的突出矛盾纠纷被化解在了基层。实践证明：开展这项活动：
A.队伍是基础、排查是保证、调处是关键、化解是目的
B.队伍是保证、排查是关键、调处是基础、化解是目的
C.队伍是保证、排查是基础、调处是关键、化解是目的
D.队伍是保证、排查是目的、调处是关键、化解是基础
解析
第一步，本题考查管理。
第二步，开展“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，干部队伍的存在是活动顺利进行的保证，排查工作是解决纠纷的基础，调查事实和处理问题是工作的关键，化解基层的矛盾纠纷是最终目的。
因此，选择C选项。
2.(单选题)深化农村土地制度改革，实行“三权分置”，是农村改革又一次重大制度创新，是湖北为农村基本经营制度的自我完善作出的贡献，“三权”指的是：
A.土地的集体所有权、农户的承包权和收益权
B.土地的集体所有权和使用权、农户的承包权
C.土地的集体所有权、农户的承包权和经营权
D.集体建设用地转让权、农户承包土地使用权和宅基地收益权
解析
第一步，本题考查时政。
第二步，2016年国务院印发《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》指出，顺应农民保留土地承包权、流转土地经营权的意愿，将土地承包经营权分为承包权和经营权，实行所有权、承包权、经营权(简称“三权”)分置并行，着力推进农业现代化，是继家庭联产承包责任制后农村改革又一重大制度创新。
因此，选择C选项。
3.(单选题)目前，我国的中心工作是全面建成小康社会。这个“全面”，既要城市繁荣，也不让农村凋敝;既要东部率先，也要西部开发、中部崛起、东北振兴;既要物质丰裕，也要精神丰富;既要金山银山，也要绿水青山。这就需要我们依据五大发展理念坚持：
A.创新发展
B.共享发展
C.可持续发展
D.协调发展
解析
第一步，本题考查五大发展理念。
第二步,协调是指在经济发展的同时，要注重城乡之间、区域之间、生态和经济之间的关系。题干中“既要城市繁荣，也不让农村凋敝;既要东部率先，也要西部开发、中部崛起、东北振兴;既要物质丰裕，也要精神丰富;既要金山银山，也要绿水青山”体现了协调的发展理念。
因此，选择D选项。
拓展
五大发展理念是指“创新、协调、绿色、开放、共享”。
创新：注重的是解决发展动力问题。坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。
协调：注重的是解决发展不平衡问题。坚持协调发展，必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局，正确处理发展中的重大关系，重点促进城乡区域协调发展，促进经济社会协调发展，促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力，不断增强发展整体性。
绿色：注重的是解决人与自然和谐问题。坚持绿色发展，必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持可持续发展，坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，加快建设资源节约型、环境友好型社会，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局，推进美丽中国建设，为全球生态安全作出新贡献。
开放：注重的是解决发展内外联动问题。坚持开放发展，必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势，奉行互利共赢的开放战略，发展更高层次的开放型经济，积极参与全球经济治理和公共产品供给，提高我国在全球经济治理中的制度性话语权，构建广泛的利益共同体。
共享：注重的是解决社会公平正义问题。坚
持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感，增强发展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进。
4.(单选题)在我国交通标志中，蓝底白色自行车图案表示：
A.禁止非机动车通行
B.准许非机动车通行
C.非机动车通道
D.自行车停放区域
解析
第一步，本题考查交通标示。
第二步，根据关键信息“蓝底”“白色自行车”，可知图案表示“准许非机动车通行”。
因此，选择B选项。
拓展
交通标志的底色主要有黄色、蓝色、绿色、棕色几种。黄色作为底色，用于表示警告;蓝色作为底色，用于表示地名、路线、方向等行车信息;绿色作为底色，用于高速公路和城市快速公路指路标志;棕色作为底色，用于旅游区标志。
5.(单选题)聘任制公务员聘任合同类型不包括：
A.固定期限聘任合同
B.无固定期限聘任合同
C.以完成一定工作任务为期限的聘任合同
D.终身聘任合同
解析
第一步，本题考查法律相关知识。
第二步，《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第24条规定，聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。所以并不包括终身聘任合同。
因此，选择D选项。
拓展
A项：固定期限聘任合同，是指用人机关与聘任制公务员订立的有合同终止时间的聘任合同。首次聘任的聘期一般为3年，续聘的聘期一般为5年，聘期不得超过编制使用期限和法定退休年龄。
B项：无固定期限聘任合同，是指用人机关与聘任制公务员订立的无确定终止时间的聘任合同。
C项：以完成一定工作任务为期限的聘任合同，是指用人机关与聘任制公务员约定以某项工作的完成为合同期限的聘任合同。
6.(不定项)中国的行政监督制度始于战国时期，到宋元明清时期才算比较完备。下列制度中，不属于中国古代行政监督制度的是：
A.春秋战国时的进谏奖励制度
B.魏晋南北朝时期的九品中正制
C.秦汉时期的监察御史和刺史制度
D.唐朝的三院分察制度
解析
第一步，本题考查中国古代行政监督制度并选错误项。
第二步，B项的九品中正制是曹魏时期创立的，一直沿用到南北朝时期的一种选官制度，是通过划分等级的方式选拔人才的方式。大体是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后，由中央分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。可见魏晋南北朝时期的九品中正制属于选官制度而不属于行政监督制度。
因此，选择B选项。
拓展
A项：针对春秋战国时期新兴地主阶级的迅速崛起，传统道德的败坏，旧的秩序难以维持，于是齐威王采取奖励进谏制度。齐威王奖励进谏者：群臣吏民，能当面批评自己过失的。受上等奖赏;能写信批评自己的，受中等奖赏;能在城市大街批评朝政过失，被自己听到后，即给下等奖赏。可见春秋战国时的进谏奖励制度属于行政监督制度。
C项：秦时期设立御史大夫，是中央监察机构的最高长官，掌管监察，负责监察百官，代表皇帝接受百官奏事，管理国家重要图册、典籍，代朝廷起草诏命文书等，位次左、右丞相。而西汉时期，汉武帝把全国划分为十三州部，每州为一个监察区，设置刺史一人，负责监察所在州部的郡国，代表中央巡视地方，监督地方官员工作，可见秦汉时期的监察御史和刺史制度属于行政监察制度。
D项：中唐代御史台为最高监察部门，御史台下设台院、殿院、察院为三院。台院有侍御史六人，掌纠察百僚、弹劾不法;审判皇帝特命的案件，并与门下省的给事中、中书省的中书舍人分直朝堂，受理冤讼，号称“小三司”。殿院有殿中侍御史九人，掌殿廷供奉之仪式，纠察朝会典礼失仪和随驾检举非违等事。察院有监察御史十五人，资历浅者称“监察御史里行”，掌监察地方官吏及尚书省的六部。可见唐朝的三院分察制度属于行政监察制度。
7.(单选题)2018年3月20日，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过了《中华人民共和国监察法》。根据该法，以下关于监察工作的表述正确的是：
①要坚持中国共产党对国家监察工作的领导
②监察工作要坚持惩前毖后、治病救人和刚柔相济
③监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察
④监察工作要构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制
A.②④
B.①③
C.①③④
D.①②③④
解析
第一步，本题考查监察法。
第二步，《监察法》第2条规定：“坚持中国共产党对国家监察工作的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建集中统一、权威高效的中国特色国家监察体制。”①正确。
《监察法》第5条规定：“国家监察工作严格遵照宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳;在适用法律上一律平等，保障当事人的合法权益;权责对等，严格监督;惩戒与教育相结合，宽严相济。”②正确。
《监察法》第3条规定：“各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员(以下称公职人员)进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。”③正确。
《监察法》第6条规定：“国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败;深化改革、健全法治，有效制约和监督权力;加强法治教育和道德教育，弘扬中华优秀传统文化，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。”④正确。因此选择①②③④。
因此，选择D选项。
8.(单选题)李总理在《政府工作报告》中提出，2017年我国发展的主要预期目标是国内生产总值增长6.5%左右，在实际工作中争取更好结果，这主要是考虑到满足以下的需要：
①2017年实现1100万人以上就业目标
②2017年单位国内生产总值能耗下降3.4%以上
③到2020年比2010年国内生产总值翻一番
④到2020年比2010年城乡居民人均收入翻一番
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
解析
第一步，本题考查时政。
第二步，李总理在2017年《政府工作报告》中提出：“2017年发展的主要预期目标是：国内生产总值增长6.5%左右，在实际工作中争取更好结果;居民消费价格涨幅3%左右;城镇新增就业1100万人以上，城镇登记失业率4.5%以内;进出口回稳向好，国际收支基本平衡;居民收入和经济增长基本同步;单位国内生产总值能耗下降3.4%以上，主要污染物排放量继续下降。”因此①②正确。保持一定速度的增长率才能实现到2020年比2010年国内生产总值翻一番，因此③正确。到2020年比2010年城乡居民人均收入翻一番，仅依靠GDP的增长不够，还受其他因素影响。因此④错误。
因此，选择A选项。
9.(单选题)随着科技发展，微生物在我们生活中发挥越来越大的作用。以下不属于微生物应用事例的是：
A.用青霉素治疗疾病
B.注射减毒疫苗
C.利用木质纤维素水解发酵生产生物燃料
D.在伊蚊身上植入编码了疟原虫抗体的基因
解析
第一步，本题考查微生物应用并选错误项。
第二步，微生物包括：细菌、病毒、真菌以及一些小型的原生生物、显微藻类等在内的一大类生物群体，它个体微小，与人类关系密切。D疟原虫通过伊蚊传至人体后，人类感染疟原虫后产生免疫力，能抵抗同种疟原虫的再感染。这是基因技术的应用，与微生物无关。
因此，选择D选项。
拓展
A项：青霉属是真菌的一种(真核细胞)，属于子囊菌亚门，不整囊菌纲，散囊菌目，散囊菌科，青霉属。常见于腐烂的水果、蔬菜、肉食及衣履上，多呈灰绿色。我们现在所用的抗生素大多数是从微生物培养液中提取的，有些抗生素已能人工合成。青霉素药理作用是干扰细菌细胞壁的合成。青霉素的结构与细胞壁的成分粘肽结构中的D-丙氨酰-D-丙氨酸近似，可与后者竞争转肽酶，阻碍粘肽的形成，造成细胞壁的缺损，使细菌失去细胞壁的渗透屏障，对细菌起到杀灭作用。
B项：减毒疫苗是指病原体经过各种处理后，发生变异，毒性减弱，但仍保留其免疫原性。所使用的是活的微生物，可在机体内长时间起作用、而诱导较强的免疫反应。
C项：将木质纤维素类物质转化为燃料，必须首先将木质纤维素降解为纤维素、半纤维素和木质素，然后纤维素或半纤维素降解为葡萄糖或戊糖，最后将单糖发酵。纤维素的性质很稳定，只有在催化剂存在的情况下，其水解反应才能显著进行。其中微生物代谢工程是木质纤维素生产燃料的关键。
10.(单选题)以下情形，不违反《中华人民共和国公务员法》规定的任职回避情形的是：
A.甲乙为夫妻，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙在组织部门任普通科员
B.甲乙为表兄妹，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙是甲的下级由甲直接领导
C.甲乙为兄妹，在同一机关工作，甲在组织部门担任部长，乙在行政部门担任普通科员
D.甲乙为父子，在同一机关工作，两人都在人事部门任普通科员
解析
第一步，本题考查任职回避并选错误项。
第二步，《中华人民共和国公务员法》第68条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。C选项虽然兄妹属三代以内旁系血亲，但甲在组织部门，乙在行政部门，隶属于不同部门，不违反回避制度。
因此，选择C选项。
拓展
A项：夫妻关系，一方领导，另一方为组织部门，不符合回避原则。
B项：表兄妹属三代以内旁系血亲，直接隶属关系，不符合回避原则。
D项：父子属直系血亲关系，同一部门，隶属同一行政首长，不符合回避原则。
注：2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订《中华人民共和国公务员法》，自2019年6月1日起施行，新的公务员法第74条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。除此之外，又增加了一款，即公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。按照2019新修订的公务员法来看，也不影响本题的答案。